Le service des ressources humaines concourt à la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines pour l’ensemble des établissements et services de l’Association « La Ronce ».
Il gère l’ensemble des problématiques liées à son champ de compétences notamment la conformité des contrats de travail, le plan de formation, la gestion administrative du personnel… Il participe à la gestion des relations sociales et exerce une veille permanente sur son environnement.
Le processus de gestion des ressources humaines comprend l'ensemble des tâches relatives à la gestion du personnel depuis l'établissement des contrats de travail jusqu'aux documents annuels y compris la gestion des questions de prévoyance, retraite, charges sociales…Le service est composé de deux personnes : un directeur général adjoint chargé des ressources humaines et un adjoint de direction.
